SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE CENTROS DE CONSUMO Y DE SERVICIOS EN GENERAL, SIMILARES Y CONEXOS DE LA REPUBLICA MEXICANA
Nuestros servicios
Representación y asesoramiento
En el sindicato, la representación y asesoramiento garantizamos la defensa de los derechos laborales de los trabajadores. La representación nos permite actuar en su nombre ante empleadores y autoridades, mientras que el desde el asesoramiento brindamos orientación en temas legales, contractuales y laborales para proteger tus intereses.
Negociación de condiciones laborales
Es el proceso mediante el cual el sindicato y el empleador acuerdan aspectos como salarios, horarios, prestaciones y derechos laborales.
Nuestro objetivo es mejorar el bienestar de los trabajadores, garantizando condiciones justas y equitativas a través del diálogo y la negociación colectiva.
Cumplimiento de legislación laboral
El cumplimiento de la legislación laboral garantiza que los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores se respeten conforme a la ley.
Nuestro sindicato vela porque se apliquen correctamente normativas sobre salarios, seguridad social, jornadas laborales y condiciones dignas de trabajo, asegurando un entorno justo y protegido para los empleados.
Acuerdos colectivos
Los acuerdos colectivos son pactos entre el sindicato y el empleador que establecen condiciones laborales como salarios, horarios, beneficios y derechos de los trabajadores.
Estos acuerdos tienen fuerza legal y buscan garantizar mejores condiciones laborales, estabilidad y equidad en el trabajo.
Defensa de salarios y prestaciones
Es una labor fundamental del sindicato para garantizar que los trabajadores reciban un pago justo y los beneficios que les corresponden por ley. A través de la negociación colectiva y la representación legal, el sindicato protege el poder adquisitivo de los empleados y vela por el cumplimiento de sus derechos laborales.
Mejores condiciones de trabajo
Es una prioridad del sindicato para garantizar un entorno laboral seguro, justo y digno. Esto incluye aspectos como salarios justos, jornadas razonables, seguridad e higiene en el trabajo, estabilidad laboral y beneficios adicionales que mejoren la calidad de vida de los trabajadores.
Apoyo en conflictos laborales
Es una función clave del sindicato, brindando representación y asesoría a los trabajadores en casos de despidos injustificados, acoso, discriminación o incumplimiento de derechos laborales. A través del diálogo, la mediación y la defensa legal, el sindicato busca soluciones justas y equitativas para proteger a sus afiliados.