23 días de productividad perdidos cada mes: los costos de los trastornos mentales en el trabajo

La ansiedad, depresión y estrés crónico están afectando gravemente la productividad laboral. Según un informe de Sapien Labs, los trastornos mentales pueden llevar a la pérdida de hasta 23 días de productividad al mes, lo que representa un costo significativo para las organizaciones.

Impacto de los trastornos mentales en la productividad:

• Ausentismo y presentismo: Los trastornos mentales pueden causar ausentismo (incapacidad de asistir al trabajo) o presentismo (trabajadores que asisten, pero no rinden adecuadamente). Ambas situaciones afectan a la productividad de las empresas.

• Costo global: La Organización Mundial de la Salud estima que anualmente se pierden alrededor de 12,000 millones de días de trabajo debido a problemas de salud mental, lo que equivale a una pérdida económica de hasta 1 billón de dólares.

  
  

Brecha generacional en la productividad en México:

• Adultos mayores: Las personas mayores de 55 años tienen una buena salud mental y se muestran productivas, con mínimas pérdidas de días laborales.

• Jóvenes adultos: Por otro lado, los adultos jóvenes (18-34 años) son los más afectados, con una productividad comprometida debido a problemas de salud mental, y pierden entre 18 y 23 días productivos al mes.

  
  

Estrategias para mitigar los efectos:

• Bienestar laboral: Se recomienda a las empresas promover la salud mental, ofrecer atención profesional y crear políticas laborales que apoyen el bienestar emocional de los empleados.

• Capacitación: Los empleadores deben capacitar a su personal en temas de salud mental y proporcionar un entorno de trabajo que favorezca el equilibrio entre vida personal y profesional.

Fuente: El Economista, 10 de marzo de 2026https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/23-dias-productividad-perdidos-mes-facturas-trastornos-mentales-trabajo-20260310-803108.html